+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

На справке 402у стоит безвозмездно

На справке 402у стоит безвозмездно

Добрый день, форумчане. Станция переливания крови находится в другом городе, час езды на авто, кровь принимают с 8. Рабочий день с 9. Таким образом, можно говорить о невозможности сдать кровь в рабочее время час туда,час обратно, время на сдачу крови Таким образом, если он находился на рабочем месте,можно ли считать справку "липой"??? Возможно ли оформить прогул?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как должна выглядеть справка формы 402/У или 401/У?

Добрый день, форумчане. Станция переливания крови находится в другом городе, час езды на авто, кровь принимают с 8. Рабочий день с 9. Таким образом, можно говорить о невозможности сдать кровь в рабочее время час туда,час обратно, время на сдачу крови Таким образом, если он находился на рабочем месте,можно ли считать справку "липой"???

Возможно ли оформить прогул? Заявления от сотрудника о том,что он намерен сдавать кровь в рабочее время не поступало. Каким образом оплачивать эти дни?? Как отражать в табеле?? Вопрос: В организации локальными нормативными актами установлен режим рабочего дня с Работник организации, являющийся донором, сдал кровь до начала рабочего дня, не предупредив работодателя, и вышел на работу. Однако работодатель отказал в предоставлении двух дней отдыха, указав, что работник имеет право только на один дополнительный день отдыха.

Правомерна ли позиция работодателя? Ответ: Если в организации локальными нормативными актами установлен режим рабочего дня с Обоснование: Согласно ст. В соответствии со ст.

В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением тяжелых работ и работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Из вышеизложенных норм следует, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

Однако работник вышел на работу, не предупредив о том, что сдавал кровь. Таким образом, соглашения между работником и работодателем о предоставлении другого дня отдыха в случае выхода работника на работу в день сдачи крови не заключалось. Кроме того, в трудовом законодательстве отсутствует обязанность работодателя предоставлять работнику другой день отдыха в случае выхода работника на работу в день сдачи крови без соглашения с работодателем.

Следовательно, в данном случае отказ работодателя предоставить два дня отдыха правомерен. Сотрудник сообщил, что до начала рабочего дня успел сдать кровь, и предъявил справку.

Или этот документ работник принес только через некоторое время. Скажем, спустя месяц. Или, допустим, человек заранее предупредил о том, что собирается сдавать кровь в ближайший день.

В любом случае работнику-донору положен дополнительный отдых. Перед сдачей крови человек обязан пройти медосмотр. Если он все успел за один день, то ему положено два выходных: собственно дата визита на станцию переливания крови и следующий за ней день. Выходные оплачивают по среднему заработку, который считают за 12 предшествующих месяцев.

Если человек проходил медобследование в один день, а кровь сдавал в другой, то ему положено три выходных: в день осмотра человек также может не работать. Правда, оплачивать этот день не нужно. По идее, работники должны заранее предупреждать о том, когда они будут сдавать кровь. Тогда на основании их заявлений руководство издает приказ об освобождении от работы.

Но часто бывает так, что сотрудники приносят справки о донорстве спустя какое-то время. Компания все равно обязана предоставить работнику выходные. Ведь отгулять выходные человек может позже. Сотрудник вправе перенести их на любую дату в течение года после сдачи крови. Такой вывод следует из раздела 2 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января г.

Обязанности руководителей организаций Работодатели, руководители организаций, должностные лица организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, в силу ст.

Такая справка выдается работнику для предъявления по месту работы. Сохранение места работы и среднего заработка При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

При этом средний заработок рассчитывается в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от То есть работодатель обязан сохранить за работником средний заработок в следующих случаях: - непосредственно за день сдачи крови ее компонентов , если работник не привлекался в этот день к работе; - за дополнительный день отдыха, предоставленный работнику в связи с его выходом на работу в день сдачи крови ее компонентов ; - за дополнительный день отдыха, предоставленный работнику в связи со сдачей крови ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.

Отметим здесь одну особенность. Некоторые работники-доноры полагают, что работодатель должен оплатить им по среднему заработку и время прохождения медицинского обследования перед сдачей крови, но это не так. В Трудовом кодексе предусмотрена обязанность оплатить лишь день сдачи крови и дни отдыха, а период медобследования оплате работодателем не подлежит.

И еще из КСС "Система Кадры": Обязан ли работодатель предоставлять два дня отдыха дополнительный и заменяющий , если сотрудник в день сдачи крови вышел на работу по собственной инициативе Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России В день сдачи крови сотрудник вправе выйти на работу, если между ним и работодателем достигнуто соответствующее соглашение.

В таком случае за этот день ему предоставляется другой заменяющий день отдыха. Кроме того, сотруднику предоставляется еще и дополнительный день отдыха — день отдыха после сдачи крови. Формально работодатель вправе отказать сотруднику, вышедшему по собственной инициативе на работу в день сдачи крови, в предоставлении другого дня отдыха и предоставить лишь дополнительный день отдыха ч.

Вместе с тем, Трудовой кодекс РФ не содержит оговорки о том, что соглашение о выходе на работу в день сдачи крови должно быть заключено только в письменной форме, поэтому в случае возникновения спора работодателю будет тяжело доказать обоснованность отказа предоставить дополнительный день отдыха.

С учетом изложенного во избежание споров и судебных разбирательств порядок предоставления дней отдыха донорам следует четко прописать в локальном акте организации.

Кроме того, работодатель может выдать памятки для доноров с указанием правил предоставления дней отдыха.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Донорам крови законодательство предоставляет определенные гарантии освобождение от работы в день сдачи крови или медицинского обследования, сохранение среднего заработка и т. Однако для того, чтобы воспользоваться ими, по месту работу должна быть предъявлена донорская справка. Этот документ, выданный медицинским учреждением, подтверждает отсутствие донора на работе по уважительной причине. Допустить к донации могут только в случае отсутствия медицинских противопоказаний.

Справка донора по форме 402/у

Самой высшей ценностью на земле является жизнь человека. Каждый человек может спасти жизнь другого, не прилагая особых усилий, прийти в медицинское учреждение и сдать кровь. Законодательством за донорство установлен целый ряд компенсаций и льгот таким людям. К привилегиям доноров следует отнести:. О порядке предоставления всех привилегий подробно изложено в статье Трудового Кодекса. Наиболее значимой льготой для донора считаются дни отдыха на рабочем месте. Трудовым законодательством установлен срок действия донорской справки — один год после ее выдачи.

Поговорим о работниках-донорах

Акция месяца 8 88 Могут ли в один день, в одном и том же учреждении переливании крови быть выданы 2 справки о сдачи крови с разными номерами справок? Какие должны стоять печати в этих справках? Если было выдано работнику 2 справки,сколько дней ему положено предоставлять дополнительных оплачиваемых по средней заработной плате? В чем разница этих двух справок? Факт сдачи донором крови и связанного с этим медицинского осмотра удостоверяется соответствующей медицинской справкой п.

Юридические вопросы донорства Тема просмотрена раза Оформление донорской книжки , Автор : Гузаль Добрый день.

Донорам Законом от Чтобы воспользоваться ими, гражданин должен предъявить донорскую справку. Она отдается работодателю при оформлении дополнительного отпуска или для уведомления нанимателя о наличии уважительной причины неявки на работу в день сдачи крови. Также см. Лицу, изъявившему желание сдать кровь или отдельные ее элементы на возмездной или безвозмездной основе необходимо выделить время для посещения станции переливания крови и медучреждения для проверки состояния здоровья накануне процедуры отбора донорского материала. Справки для донора крови бывают двух типов:. Справка о произведенной донации выдается после факта сдачи крови.

Сколько действует донорская справка?

Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодател я п. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами.

.

.

в день самой сдачи крови (подтверждение — справка по форме № /у). А он спустя пару месяцев принес справку о сдаче крови, датированную Звание «Почетный донор России» присваивается лицам, безвозмездно.

Донорская справка

.

Если работник – донор

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Терентий

    Надеюсь этот мусор исчезнет с улиц

  2. chenbajatu

    Палить их заведение надо и дорогие машины у отдела тоже, начальников будут.

  3. Валентин

    Расскажу: жил на даче, зимой, приболел, не поехал на работу. Сосед у другого соседа начал вытаскивать из дома стройматериалы. Я, с собакой, обученной, вышел спросить чо за фигня.

  4. Кондрат

    Вообще не было необходимости вводить это положение, Порошенко его ввел только в своих интересах и в свою выгоду а на граждан Украины ему до одного места и чтоб отсрочить свои выборы президента и остаться на второй срок по-тому что понял что во втором этапе выборов он с крахом проигрывает.

  5. Майя

    Благодарю! А как вести себя если сотрудник полиции в метро просит пройти в комнату и осмотреть содержимое моего рюкзака и т.д?

© 2018-2019 116prazdnikov.ru